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5 mars 2016 6 05 /03 /mars /2016 15:20
Commerce équitable et travail décent : qualité et justice

Définition salaire vital : "rémunération... qui couvre les besoins essentiels du travailleur et de sa famille (logement, nourriture, vestimentaire, soins, éducation) et lui procure un revenu discrétionnaire qu'il peut éventuellement épargner" (source : Organisation Internationale du Travail)

 

Définition prix équitable : "prix versé par l'acheteur qui vise à couvrir les coûts de production, à verser une rémunération suffisante pour satisfaire les besoins fondamentaux et améliorer le niveau de vie des travailleurs..., à dégager une marge permettant aux travailleurs de réaliser des investissements." (source : décret 2015-1157 du 17/09/2015)

 

Pour Artisans du Monde, un prix équitable c'est :

  • s'engager dans un partenariat durable, régulier et respectueux avec les producteurs.
  • parvenir à rémunérer le travail sur l'équivalent d'un salaire vital.
  • veiller à ce que les artisans travaillent dans des conditions décentes et bénéficient d'avantages sociaux (bourses, repas, pensions, protection...)

"Travailler ici m'a permis d'avoir des avantages comme un congé maternité de 3 mois, c'est le plus avantageux, un salaire décent et des allocations pour scolariser les enfants. Nous avons aussi des prix avantageux pour les repas du midi" propos de Durga Bhattarai, artisane du feutre à ACP (Association for Craft Producers Népal).

 

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Published by AdM Angers - dans Actualités plaidoyer
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